P&C本部
人事企画室

メッセージ

メンバーズでは、障がいのある社員を特定の職種に配属するのではなく、
一人ひとりの適性やスキル・経験に応じて様々な部署に配属し、社内全体でのインクルーシブな職場実現を目指しています。

株式会社メンバーズ 執行役員 P&C本部 人事企画室 室長 早川 智子

執行役員
P&C本部
人事企画室 室長 早川 智子

私たちメンバーズでは、ミッション『“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る』、VISION2030『日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする』ことの実現を目指しています。

日本中のクリエイターとともに社会課題解決へ貢献し持続可能社会への変革するリーディングカンパニーを目指すためには、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョンの実現は大変重要なテーマであると考えており、性別や年齢、障がい、国籍などによらず当社の社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、いきいきと活躍することができる企業の実現に日々邁進しております。

障がいのあるなしに関わらず社員が挑戦し続ける・ともに成長し続ける人材育成方針のもと、障がいのある方々の特性や強みを活かして、今後もより多くのいきいきと活躍する人材を輩出したいと考えております。

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